عنوان:اتصال پایدار با دستیار وای‌فای
گوشی هواوی P9 و P9 پلاس
هواوی P9 و P9 پلاس رسماً
رونمایی شدند
پس از ماه‌ها شایعه، تیزر و درز تصاویر مختلف هواوی سرانجام دقایقی
پیش پرچم‌داران خود پی 9 و پی 9 پلاس را با دوربین دوگانه‌ای با همکاری شرکت مشهور
Leica معرفی کرد.
هر دو گوشی از دوربین دوگانه استفاده میکنند که با همکاری
مهندسین Leica ساخته شده است. در این چینش یک دوربین عادی با سنسور 12 مگاپیکسلی در
کنار یک دوربین مونوکروم 12 مگاپیکسلی قرار گرفته که قادر خواهد بود 50 درصد
کنتراست تصاویر را بهبود بخشیده و همچنین نور ورودی را نیز سه برابر
کند.
گوشی P9 پلاس با دوربین دوگانه,اخبار تکنولوژی,گوشی P9
پلاس
گوشی هواوی P9 و P9 پلاس با دوربین دوگانه
از آن‌جا که دوربین
مونوکروم فاقد فیلترهای نوری RGB است نور بیشتری را جذب خواهد کرد. گشادگی دیافراگم
دوربین اصلی f/2.2 بوده و میدان دید مساوی یک لنز 27 تا 35 میلی‌متری خواهد بود.
فوکوس خودکار نیز ترکیبی از فناوری‌های لیزری، تضاد رنگی و همچنین عمق‌سنجی با
دوربین دوم است.
هواوی پی 9 که نسخه استاندارد پرچم‌دار جدید هواوی
محسوب میشود دارای صفحه‌نمایشی 5.2 اینچی IPS با وضوح فول اچ‌دی است. اما همانطور
که در تصویر می‌بینید هواوی موفق شده آن‌قدر حاشیه‌ها را باریک کند تا این گوشی
تقریباً به اندازه آیفون 6اس (با صفحه‌نمایش 4.7 اینچی) باشد. این صفحه‌نمایش
می‌تواند 96 درصد اشباع رنگی را نشان داده و به 500 نیت روشنایی
برسد.
گوشی هواوی P9,گوشی P9 پلاس,اخبار تکنولوژی
گوشی هواوی پی 9 دارای صفحه‌نمایشی 5.2 اینچی IPS با وضوح فول اچ‌دی
است
هواوی در هر دو گوشی از چیپست Kirin 955 خود استفاده کرده که نسخه
بهبود یافته Kirin 950 در میت 8 محسوب میشود. این چیپست دارای چهار هسته
Cortex-A72 با سرعت 2.5 گیگاهرتز و 4 هسته Cortex-A53 با سرعت 1.8 گیگاهرتز است.
پردازنده گرافیکی در نظر گرفته شده برای این گوشی Mali T880 بوده که البته تعداد
هسته‌های آن مشخص نیست. هواوی برای این پرچم‌دار خود از 3 گیگابایت حافظه رم برای
نسخه 32 گیگابایتی و 4 گیگابایت رم برای نسخه 64 گیگابایتی بهره برده و همچنین
درگاه کارت حافظه را نیز فراموش نکرده است.
گوشی هواوی P9,اخبار
تکنولوژی,گوشی P9 پلاس
هواوی نسخه پلاس پی 9 را با صفحه‌نمایشی 5.5 اینچی وارد بازار خواهد
کرد
بدنه گوشی آلومینیومی بوده و شباهت نسبتاً زیادی به Nexus 6P این
شرکت دارد. حسگر اثر انگشت، باتری 3000 میلی‌آمپرساعتی و درگاه USB Type-C از سایر
مشخصات هواوی پی 9 هستند. پی 9 تنها 6.95 میلیمتر ضخامت داشته و خبری از برآمدگی
دوربین نیز در آن نیست.
از آن‌جا که بسیاری رقبا گوشی‌های با صفحه‌نمایش بزرگتر
نیز عرضه کرده‌اند هواوی هم نسخه پلاس پی 9 را با صفحه‌نمایشی 5.5 اینچی وارد بازار
خواهد کرد. این گوشی به صورت پیش‌فرض دارای 4 گیگابایت حافظه رم و 64 گیگابایت
حافظه داخلی بوده و حتی مدلی با ظرفیت 128 گیگابایتی نیز ویژه بازار چین در نظر
گرفته شده است.
ویژگی های گوشی هواوی P9,اخبار تکنولوژی,گوشی P9
پلاس
گوشی هواوی P9 و P9 پلاس
ظرفیت باتری این مدل به 3400
میلی‌آمپرساعت ارتقا یافته و صفحه‌نمایش هم با وجود حفظ وضوح 1080p از نوع Super
AMOLED خواهد بود. این صفحه‌نمایش همچنین به فشار حساس بوده و یک فناوری شبیه
فورس‌تاچ یا لمس سه‌بعدی نیز برای آن در نظر گرفته شده است. جالب است بدانید نسخه
128 گیگابایتی Mate S که قرار بود با این ویژگی به بازار عرضه شود هیچ‌گاه به
واقعیت تبدیل نشد. این مدل همچنین به شارژ سریع مجهز بوده و با 10 دقیقه شارژ انرژی
لازم برای 6 ساعت مکالمه را فراهم خواهد کرد.
هر دو گوشی قرار است در
اردیبهشت‌ماه وارد بازارهای جهانی شوند. قیمت هواوی پی 9 حدود 449 یورو و قیمت پی 9
پلاس 549 یورو اعلام شده است و قرار است خاورمیانه و احتمالاً ایران از جمله اولین
کشورهای میزبان پرچم‌داران هواوی باشند.
زندگی در
اتریش و کسب ویزا این
کشور از طریق ازدواج
برای مهاجرت به اتریش میتوان از طریق اخذ تابعیت از طریق ازدواج در این کشور اقدام کرد.
اقامت از طریق کار در اتریش
اخذ ویزای کار در کشور اتریش از چند طریق صورت می گیرد یکی از راه های اخذ ویزای کار این است که شخص در کشور اتریش یک دعوت نامه کاری از یک شخص واجد شرایط که دارای شرکت معتبردر اتریش است دریافت نماید که شخص نیز باید شرایط لازم را داشته باشد. یکی دیگر از شرایط لازم پذیرفته شدن برای ویزای کار این است که در آگهی پذیرفته شوید، که طی مراحلی که ابتدا ۳ ماه در داخل کشور سپس ۳ماه در اتحادیه اروپا آگاهی شود اگر شخص مورد نظر پیدا نشود از ایران یا کشور دیگر نیرو می گیرند، وقتی شخص در این آگهی پذیرش شد می تواند برای اخذ ویزا اقدام نماید.پیدا کردن کار فرما در اروپا شرایط خاصی دارد که در ادامه مطالب به طور کامل بررسی خواهیم کرد و کارفرما پس از آگهی شغل خود باید برای استخدام شخص متقاضی، حقوقی را در نظر بگیرد که کل هزینه های شخص و خانواده او را در بر داشته باشد .این حقوق باید پس از کسر هزینه مالیات محاسبه شود که آیا برای مخارج شخص مهاجرت کننده کافی است یا خیر.
بنابر این چنانچه گفته شد در کشور اتریش اخذ ویزای کار امری حقوقی است که باید مراحل قانونی و حقوقی آن سپری گردد و اساسا باید کارفرما این مجوز را داشته باشد که برای کارگر متقاضی تقاضای ویزای کار کند.در اصطلاح شخص کارفرما در کشور اتریش باید بتواند اسپانسر شود.( sponsor ) در کل اقدام برای ویزای کار بدون داشتن اسپانسر امری سخت است . مراقب باشید افراد کلاهبردار ادعا میکنند که می توانند در مدت کم ویزای کار برای شما اخذ کنند ،اینها از میل زیاد اشخاص در باب کار در اتریش استفاده می کنند و این حرفها را می گویند،.بنابراین همواره توجه داشته باشید تا به هر شخصی اعتماد نکنید.
شما اگر مایل هستید این روش را انتخاب کنید کل پروسه اخذ ویزای کار بین ۲ تا ۹ ماه به طول میانجامد که شخص متقاضی می تواند بعد از چند سال ( معمولا ۲ تا ۵ سال) تقاضای اقامت دایم کند و با قوانین کنونی این امر به راحتی مقدور می باشد. اخذ ویزای کار روش دیگری هم دارد ، اخذ ویزا از طریق مهارت یا تخصص می باشد که در برخی از کشور ها مانند استرالیا، کانادا و دانمارک امکان پذیر می باشد. ویزای این راه معمولا به نام ویزای مهارت خوانده میشود.(skilled worker ) .این ویزا در کشور های مختلف فرق دارد و در مورد کشور دانمارک این امر در حل حاضر ممکن می باشد .
پروسه این ویزا در اکثر کشورها خیلی طولانی میباشد وکشور دانمارک بهترین کشوری است که الان می توان برای آن اقدام نمود که یک پروسه ۷ تا ۹ ماهه دارد. ویزای GR1 نام ویزای کار دانمارک است که مشهور به ویزای گرین کارت می باشد.
یکی از راه هایی که وجود دارد که شخص در کشور اتریش کار فرما را پیدا کرده
و به طور قانونی بتواند در آن کشور مشغول به کار شود این است که به عنوان دانشجو
وارد کشور اتریش شود و چون درحین تحصیل اجازه کار نیمه وقت دارد می تواند به
محض این که شغلی آگهی شد آن را درخواست کرده یا صبر کند تا دوران تحصیل به
پایان برسد سپس از کارفرما در کشور اتریش درخواست کار کند. این راه از جمله
راههای بسیار مناسب می باشد زیرا پس از ورود به کشور اتریش شخص چون به عنوان
دانشجو وارد کشور شده است فرصت دارد تا شغل مورد نظر خود را پیدا کند و آن را
تا پس از اتمام تحصیلات خود ادامه دهد تا زمانی که بتواند از طریق این شغل اقامت
کاری اخذ نموده و پس از پرداخت مالیات به مدت ۳تا۴ سال برای اخذ اقامت دائم
اقدام نماید .
ثبت شرکت و سرمایه گذاری یکی از راه های خوب برای گرفتن اقامت اتریش وگرفتن پاسپورت این کشور است.
دانستنی های کسب ویزا سوئدبرای پزشکان
کسانی ک قصدمهاجرت به سوئد را دارند ،در ادامه راههای امکان تحصیل در سوئد توضیح داده شده است.
قوانین جدید مهاجرت
نیروی کار به سوئد
بنا بر تصمیم پارلمان سوئد قوانین مهاجرت نیروی کار برای
افراد خارج از اتحادیه اروپا (ئی یو), منطقه همکاری اقتصادی اروپا (ئی ئی اس) و
سوئیس دچار تغییرات شده است. از روز 15 دسامبر سال 2008 اداره مهاجرت سوئد مسئولیت
کامل رسیدگی به تقاضای افرادی که مایل به کار در سوئد هستند را بر عهده گرفته
است.
اتباع اتحادیه اروپا (ئی یو), اتباع منطقه همکاری اقتصادی اروپا (ئی ئی اس), اتباع سوئیس و اعضای خانواده آنان و همچنین افراد دارای مدرک اقامت دائم در یکی از کشورهای اتحادیه اروپا نیازی به تقاضای مجوز کار ندارند. این افراد مشمول قوانین ویژه اتباع اتحادیه اروپا (ئی یو) و منطقه همکاری اقتصادی اروپا (ئی ئی اس) هستند.
اتباع خارجی غیر از موارد بالا از 15 دسامبر سال 2008 مشمول قوانین زیر هستند:
اتباع خارجی که مشمول موارد گفته شده در بالا نشوند جهت کار در سوئد نیاز به اجازه کار دارند. برای کار بمدت بیش از 3 ماه دارا بودن اجازه اقامت نیز ضروری است. برای کار به مدت کوتاهتر از 3 ماه، اتباع برخی از کشورها نیاز به روادید دارند. اینکه این کشورها کدامند را می توانید از طریق تماس با وزارت امور خارجه سوئد و یا وب سایت زیر مطلع شوید.
اطلاعات ویژه متقاضیان کار، کارفرمایان و متقاضیان پناهندگی
اطلاعات ویژه
متقاضیان کار:
فردی که مایل است در سوئد کار کند باید از سوی یک کارفرما در سوئد پیشنهاد استخدامی داشته باشد. بعلاوه برای گرفتن مجوز باید:
– متقاضی دارای گذرنامه دارای اعتبار باشد
– قادر به تامین هزینه زندگی خود از طریق درآمد حاصل از کار باشد
– شرایط استخدامی در سطح قراردادهای گروهی صنفی در سوئد و یا در سطح معمول آن شغل یا رشته باشد
– سندیکای و اتحادیه صنفی مربوطه نظر خود را درباره شرایط استخدامی اعلام کرده باشد
– شغل مربوطه در اتحادیه اروپا و منطقه همکاریهای اقتصادی اروپا آگهی شده باشد
متقاضی کار و کارفرما بطور همزمان وظیفه دارند به اداره مهاجرت نشان بدهند که شرایط فوق برآورد شده است. این کار از طریق تکمیل فرم 232011 که از سوی هم کارفرما و هم متقاضی کار تکمیل می شود انجام می پذیرد.
بطور کلی متقاضی می بایست تقاضای کار و اقامت را قبل از ورود به سوئد و از کشور موطن و یا کشوری خارج از سوئد که در آن زندگی می کند تسلیم نماید. اجازه می بایست قبل از ورود به سوئد آماده شده و برچسب آن در گذرنامه متقاضی نصب شده باشد. متقاضی می تواند در برخی موارد تقاضای اجازه کار خود را از داخل سوئد تسلیم نماید.
این موارد عبارتند از:
– دانشجویان دارای اقامت دانشجویی که حداقل 30 واحد دانشگاهی را با موفقیت پشت سر گذاشته اند و یا حداقل یک ترم در دوره های تحقیقی مشغول به تحصیل بوده اند.
– متقاضیان کار که جهت ملاقات با کارفرما وارد کشور سوئد شده اند و از سوی کارفرما پیشنهاد کاری دریافت نموده اند و به دلایل خاص باید بدون وقفه کار خود را شروع کنند. نوع این مشاغل در لیستی که بعدا بر روی وب سایت اداره مهاجرت منتشر می شود معین خواهد شد.
– متقاضیان پناهندگی که به درخواست خود تصمیم منفی دریافت کرده و این تصمیم قوت اجرایی یافته است.
چنانچه برای اولین بار تقاضا ارائه می کنید و یا تقاضای خود را تمدید می کنید مشمول مقررات زیر خواهید بود:
اگر در خارج از مرزهای سوئد بسر می برید تقاضای خود را:
– بصورت الکترونیک از طریق وب سایت اداره مهاجرت ارسال می کنید.
و یا
– به یکی از نمایندگیهای سوئد در محل زندگی خود ارائه می کنید.
اگر در داخل مرزهای سوئد بسر می برید تقاضای خود را:
– بصورت الکترونیک از طریق وب سایت اداره مهاجرت ارسال می کنید.
و یا
– از طریق پست به اداره مهاجرت ارسال می کنید.
و یا
– به یکی از شعبه های صدور مجوز اداره مهاجرت تحویل می دهید.
مدارک زیر می بایست در همه موارد ضمیمه تقاضا باشد:
– کپی پاسپورت
– پیشنهاد استخدامی از سوی کارفرما
– کپی از فیش پرداخت هزینه درخواست
اعضای خانواده دارنده اجازه کار می توانند برای همان مدتی که وی اجازه کار و اقامت دریافت کرده است اجازه اقامت بگیرند. اگر حداقل مدت اجازه کار شش ماه باشد اعضای خانواده دارنده مجوز نیز می توانند اجازه کار دریافت نمایند.
منظور از اعضای خانواده افراد زیر می باشند:
– همسر, همزی (سامبو) و یا شریک زندگی ثبت شده
– فرزندان زیر 21 سال دارنده کار و نیز فرزندان زیر 21 سال همسر, همزی و یا شریک زندگی ثبت شده وی
برای اینکه فرزندان بالای 21 سال بتوانند بر این اساس اجازه اقامت دریافت می کنند باید ثابت شود که آنان به منظور امرار معاش خود وابسته به والدین می باشند. توجه کنید که مرز سنی جهت اعضای خانواده متقاضیان پناهندگی که اجاز کار دریافت می کنند 18 سال است.
اکثر متقاضیان موظف به پرداخت هزینه ای به هنگام تسلیم تقاضای خود هستند. این هزینه زمان ارائه اولین تقاضای کار 2000 کرون و در برخی موارد همین مبلغ برای تمدید آن است. اما اگر تقاضای تمدید در حوزه یک کارفرما و یک شغل باشد هزینه آن 1000 کرون خواهد بود.
هزینه ارائه تقاضای برای اعضای بالای 18 سال خانواده 1000 کرون و برای اعضای زیر 18 سال خانواده 500 کرون است.
اگر مدت استخدام محدود باشد دارنده کار اجازه کار و اقامت برای همان مدت دریافت می کند، این مدت برای هر بار می تواند حداکثر 2 سال باشد. دارنده اجازه کار می تواند پس از 48 ماه اجازه اقامت دائم دریافت نماید.
در مدت 2 سال اول اجازه کار و اقامت وابسته به یک کارفرمای مشخص و بک شغل مشخص است. به همین خاطر اگر فرد در طی دو سال اول شغل و یا کارفرمای خود را عوض کند مجبور به ارائه یک تقاضای جدید اجازه کار و اقامت خواهد بود. اگر اجازه کار و اقامت پس از دو سال تمدید شود این مجوز وابسته به یک شغل معین خواهد بود. در این صورت فرد در صورت تعویض شغل مجبور به ارائه یک اجازه کار و اقامت جدید خواهد بود.
یک اجازه کار و اقامت در سوئد همیشه دارای مدت زمان محدود است. اگر دارنده کار شغل خود را از دست دهد اداره مهاجرت می تواند اجازه اقامت وی را باطل نماید. اما فرد می تواند بمدت حداکثر سه ماه پس از از دست دادن کار خود در سوئد باقی مانده و بدنبال کار دیگری بگردد. اگر فرد در طی این مدت موفق به یافتن کار جدیدی نشود اداره مهاجرت می تواند مجوز اقامت وی را باطل نماید و فرد در اینصورت مجبور به ترک سوئد می باشد.
اگر فرد موفق به یافتن کار جدیدی شود و مدت اجازه کار فعلی برای کار جدید کافی نباشد وی موظف به ارائه یک تقاضای اجازه کار جدید است. در این موارد اداره مهاجرت وضعیت استخدامی در نزد کارفرمای جدید را معیار بررسی و تصمیم گیری خود قرار می دهد.
چنانچه جهت ملاقات با یک کارفرما به سوئد سفر کرده اید، برای مثال به منظور حضور در یک مصاحبه کاری، وی می تواند تقاضای اجازه کار و اقامت خود را پس از ورود به سوئد ارائه کند. برای اینکه چنین تقاضایی مورد موافقت قرار بگیرد می بایست:
– تقاضا در زمان اعتبار ویزای فرد ارائه گردد.
– کارفرما دارای دلایل ویژه ای جهت شروع بی درنگ کار داشته باشد.
– شغل ارائه شده می بایست در لیست مشاغل مورد نیازی که در نزد اداره مهاجرت موجود است قرار داشته باشد. این لیست بر روی وب سایت اداره مهاجرت سوئد قرار خواهد گرفت.
– می بایست نشان داده شود که چنانچه فرد مجبور به ترک سوئد شود کارفرما جهت اداره امور تشکیلات خود دچار مشکل خواهد شد.
اگر این شرایط احراز شده باشد اداره مهاجرت تقاضا را بر اساس قوانین درج شده در بالا مورد بررسی قرار خواهد داد.
حق شکایت
تصمیم مخالفت با درخواست اجازه کار قابل شکایت به مرجع بالاتری نیست مگر اینکه
متقاضی همزمان حکم ممنوعیت ورود و یا اخراج از کشور دریافت کرده باشد.
عنوان:نخستین واکنش وکیل بابک زنجانی به حکم اعدام موکلش
برخی فعالیت‌های لذتبخش مانند خوردن صبحانه و مصرف قندهای طبیعی مانند عسل، خرما و کشمش در کنار خانواده استرس روزانه را کنترل می‌کند.
باغبانیان، روانپزشک، در توصیه به مردم برای داشتن سلامت روان، اظهار داشت: بهترین حالتی که می‌تواند در تضمین سلامت روان مردم مؤثر باشد، زندگی در زمان حال است. توجه به این نکته می‌تواند موجب مدیریت استرس و کنترل موقعیت‌های فشارزا به لحاظ روانی شود.
*برای برخورداری از سلامت روان در «حال» زندگی کنید
این متخصص حوزه بهداشت و
روان با تاکید دوباره زندگی در زمان حال، گفت: بر این اساس توصیه میشود همه در
لحظه زندگی کنند و از لحظه‌ها لذت ببرند. وقتی غذا می‌خورید فقط به غذا خوردن فکر
کنید و همانطور که در محل کار باید تمرکز خود را حفظ کنید، در خانه نیز فقط به امور
خانه و خانواده بپردازید و از توجه و تمرکز بر مسائل دیگر بپرهیزید. وی ادامه داد:
برخی استرس‌ها ناخواسته به فرد وارد میشود و مواجهه با آنها اجتناب‌ناپذیر است،
مثلاً چنانچه فردی ناچار است ساعت مشخصی سر کار حاضر شود، بهتر است با برنامه‌ریزی
صبح زود از خواب برخیزد و از مسیرها و وسایل حمل و نقل عمومی استفاده کند تا زودتر
به محل کار خود برسد. این برنامه‌ریزی می‌تواند استرس ناشی از تأخیر و واکنش مدیر
را کنترل کند.
*خوردن صبحانه از استرس روزانه می‌کاهد
باغبانیان تصریح کرد: برخی فعالیت‌های
لذتبخش مانند خوردن صبحانه و مصرف قندهای طبیعی مانند عسل، خرما و کشمش در کنار
خانواده استرس روزانه را کنترل می‌کند و موجب میشود فرد با انرژی بیشتری روز خود
را آغاز کند. وی افزود: توصیه میشود افراد به ویژه شاغلان صبحانه را در خانه صرف
کرده و حدود نیم ساعت به انجام فعالیتی لذتبخش مانند ورزش و شنیدن موسیقی
بپردازند.
*برای کنترل استرس طی روز با خانواده خود تماس بگیرید
این روانپزشک گفت: یکی
از راههای کنترل استرس شغلی فراهم کردن شرایط توسط مدیران مجموعه‌ها است، بهتر است
مدیران شرایطی را فراهم کنند تا فرد طی روز با خانواده‌اش تماس بگیرد و ساعتی به
استراحت بپردازد، همچنین شنیدن موسیقی و فعالیت‌های لذتبخش در محل کار می‌تواند در
کنترل استرس مؤثر باشد. وی ادامه داد: توصیه میشود مدیران تند و عجولانه قضاوت
نکنند و چنانچه کارمندی کارش را خوب انجام نمی‌دهد، صفت خاصی را به او نسبت ندهند.
فراموش نکنید عصبانیت مانند بهمن می‌ماند که ابتدا گلوله کوچک برفی است که تبدیل به
بهمن میشود.
*بین دو فعالیت شغلی استراحت کنید
این متخصص حوزه بهداشت روان خاطرنشان کرد:
افرادی که شغل دوم دارند بهتر است در پایان وقت اداری شغل اول کمی استراحت کرده، به
فعالیت لذتبخش بپردازند، سپس شغل دوم خود را آغاز کنند، این موضوع می‌تواند به
سلامت روان آنها کمک کند.
منبع : فارس/سیمرغ
شروع کلاس های فراگیری بازیابی اطلاعات هارد با بهترین سطح کیفی در حرفهای ترین موسسات به روش فنی
موسسه پارسه دوره های آموزش
نصب کولر گازی را با بهترین کیفیت در پیشرفته ترین آموزشگاه های خود برگزار می
کند این دوره های آموزش نصب کولر گازی و اسپیلت توسط حرفه ای ترین و مجرب ترین
اساتید این حوضه آموزش داده می شود ، آموزش در این دوره ها به صورت فنی و تجربی
بوده و علاوه بر این که پس از اتمام دوره به شما مدرکی معتبر ارائه می شود از لحاظ
فنی و تجربی نیز کاملا قادر به نصب و تعمیر کولر گازی و اسپیلت خواهید
بود.
چگونگی نصب یک اسپلیت ( کولر ) دو تکه:
هر کولر گازی ( اسپلیت ) متفاوت و منحصر به سازنده آن است اما این مقاله دستور العمل کلی برای آموزش نصب کولر گازی ( اسپلیت ) را توضیح می دهد .
• روش 1 از 3 : نصب واحد داخل
1 ) یک مکان مناسب و بدون مانع بر روی دیوار داخل سالن خود را برای نصب واحد
داخلی کولر گازی ( اسپلیت ) پیدا کنید .
* از نور مستقیم خورشید و منابع گرما
بپرهیزید .
* از مکان هایی که در آن ممکن است گاز نشت کند و یا غبار نفت یا
گوگرد وجود دارد بپرهیزید .
* پنل داخلی کولر گازی ( اسپلیت ) به حداقل 6" یا به
عبارتی 15 سانتی متر فضای باز در اطراف , بالا و دو طرف نیاز دارد و این واحد باید
حداقل 7 فوت , به عبارتی 2.13 متر بالاتر از سطح زمین باشد .
* پنل داخلی کولر
گازی را حداقل 3.3 فوت ( 1 متر ) دورتر از آنتن , برق یا خطوط اتصال که برای
تلویزیون , رادیو , سیستم امنیت منزل آیفون یا تلفن استفاده شده است , نصب کنید .
نویز الکتریکی این منابع می تواند موجب بروز مشکلات عملیاتی در کولر گازی ( اسپلیت
) شما بشود .
* دیوار باید برای نگه داشتن وزن واحد دیواری کولر گازی به اندازه
کافی محکم باشد . ممکن است به ساخت یک فریم از چوب یا فلز برای پشتیبانی از آن نیاز
داشته باشید .
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
2 )
صفحه نصب را بر روی دیوار به طور کامل ایمن سازی کنید .
* صفحه ( پایه ) نصب را بر روی دیواری که میخواهید پنل داخلی را بر روی آن نصب
کنید , نگه دارید .
* برای اطمینان از اینکه پایه ( صفحه ) نصب در هر دو صورت
افقی و عمودی برابر است از یک تراز استفاده نمایید .
* با استفاده از مته در
نقاط مناسب و در محل پیچ های پایه سوراخ های لازم را در دیوار ایجاد کنید .
* در
داخل سوراخ ها رول پلاک گذاشته و صفحه ( پایه ) نصب را با پیچ به دیوار محکم کنید
.
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
3 )
به تناسب لوله کولر گازی ( اسپلیت ) یک سوراخ در دیوار ایجاد کنید .
* بهترین نقطه برای ایجاد سوراخ به بیرون را در فضای خالی براکت بیابید . شما
همچنین باید فاصله و طول مورد نیاز لوله برای رسیدن به واحد خارجی را نیز در نظر
بگیرید .
* یک سوراخ با قطر 3" یا به عبارتی 7.5 سانتی متر را بر روی دیوار
ایجاد کنید . برای اطمینان از تخلیه مناسب , لوله باید شیب رو ب پایین به سمت خارج
داشته باشد .
* یک فلنج انعطاف پذیر را داخل سوراخ قرار دید .
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
4 )
اتصالات الکتریکی را بررسی کنید .
* پنل جلویی واحد و کاور ( پوشش ) آن را بردارید .
* مطمئن شوید که کابل های
برق به پایانه های پیچ متصل شده اند . مچنین اطمینان حاصل کنید که با نمودار هایی
که با کولرگازی ( اسپلیت ) عرضه می شوند مطابقت دارند .
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
5 )
لوله ها را وصل کنید .
* لوله کشی را از واحد داخلی به سمت سوراخ حفر شده در دیوار اجرا کنید . خم شدگی
ها را برای اطمینان از کارکرد خوب دستگاه به حداقل برسانید .
* یک لوله پی ویسی
به طول 1.4 " یا 6 میلیمتر , کوتاه تر از طول ین سطوح داخلی و خارجی دیوار , برش
دهید .
* درپوش لوله را در انتهای داخلی لوله پی وی سی قرار داده و لوله را در
داخل سوراخ ایجاد شده در دیوار قرار دهید .
* لوله های مسی , کابل برق ولوله
تخلیه را با استفاده از چسب برق به هم ببندید . لوله تخلیه را برای اطمینان از
جریان آزاد آب در پایین قرار دهید .
* لوله را محکم به واحد داخلی متصل کنید .
برای سفت کردن آن می توانید از دو آچار در جهت مختلف استفاده نمایید .
* لوله
تخلیه آب را به پایه واحد داخلی کولر گازی ( اسپلیت ) وصل کنید .
* لوله ها و
کابل های متصل را از طریق سوراخ ایجاد شده در دیوار هدایت کنید . اطمینان حاطل کنید
که لوله تخلیه آب را در مکان مناسب تخلیه خواهد کرد .
— — — — —
— — — — —
— — — — —
—
6 ) واحد داخلی کولر گازی ( اسپلیت ) را با فشار دادن بر روی پایه ( صفحه )
نصب محکم کرده و از ایمن سازی آن مطمئن شوید .
— — — — —
— — — — —
— — — — —
—
• روش 2 از 3 : نصب کنداسور در فضای باز
1 ) مکان مناسبی را برای نصب واحد بیرونی کولر گازی ( اسپلیت ) پیدا کنید .
* محل نصب واحد بیرونی کولر گازی باید از مناطق پر رفت و آمد و بسیار گرم و
دارای گرد و غبار اید دور باشد .
* واحد بیرونی اسپلیت ( کنداسور ) برای اطمینان
از عملکرد صحیح و مناسب به 12" فضای در اطراف خود نیاز دارد .
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
2 )
یک سطح بتنی برروی زمین درست کرده و از تراز بودن و مسطح بودن آن مطمئن شوید . این
سکو باید به اندازه کافی بلند باشد . مثلا در حدی که در هنگام برف زمستانه بالاتر
از سطح برف باشد .
* کنداسور بیرونی را بر روی سکو قرار دهید . از زیرسازی لاستیکی برای زیر
کنداسور استفاده کنید تا لرزش آن را به حداقل برسانید .
* اطمینان حاصل کنید که
هیچگونه آنتن رادیو یا تلویزیون در فاصله 10 فوت یا 3 متری کنداسور بیرونی نباشد
.
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
3 ) سیم برق را وصل کنید .
* پوشش را حذف کنید .
* به نمودار سیم کشی دستگاه مراجعه کرده و اطمینان حاصل
کنید که کابل های برق همانگونه که نمودار نشان می دهد به هم وصل شده اند . دنبال
کردن دستور العمل سازنده برای سیم کشی بسیار مهم است .
* کابل ها را با گیره
کابل محکم ببندید و پوشش آنها را جایگزین کنید .
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
روش 3 از 3 : کامل کردن نصب و راه اندازی کولر گازی ( اسپلیت )
1 ) هوا و رطوبت را از مدار خنک کننده بریزید .
* درپوش ها را از دریچه های دو طرفه و سه طرفه و از پورت سرویس بردارید .
*
یک لوله پمپ خلاء را به پورت سرویس وصل کنید .
* پمپ خلاء را روشن می کنیم تا
زمانی که به خلاء مطلق 10 میلی متر جیوه برسد .
* پیچ تنظیم فشار پایین را بسته
و خلاء را خاموش کنید .
* تمام شیرها و اتصالات را برای نشت تست کنید .
* پمپ
خلاء را قطع کرده و پورت خدمات و دریچه ها را جایگزین کنید .
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
2 )
مفصل لوله را با پوشش عایق و نوار عایق کاملا بپیچید.
— — — — — — — — — — — — — — — —
3 ) لوله را با گیره به دیوار محکم
کنید.
— — — — —
— — — — —
— — — — — —
4 ) سوراخ ایجاد شده بر روی دیوار را با استفاده از فوم پلی اورتان کامل ببندید
.
— — — — —
— — — — —
— — — — —
*
مرحله عایق بندی لوله های بین واحد داخلی و پنل خارجی را فراموش نکنید زیرا در صورت
تعرق لوله ها این عایق بندی از آسیب زدن به دیوار های شما جلوگیری خواهد کرد .
*
همیشه به هنگام نصب و راه اندازی کولر گازی ( اسپلیت ) از دستور العمل شرکت سازنده
که همراه دستگاه است پیروی کنید .
* یک پریز برق اختصاصی برای آموزش نصب
اسپلیت خود در نظر بگیرید . بهتر است پریز برق استفاده شده برای آن با دستگاه
های دیگر مشترک نباشد .